Lasempleadas de hogar internas tienen derechos y obligaciones que deben ser respetados por su empleador. Los derechos incluyen un salario justo, un dÃa de descanso semanal, seguro social y vacaciones pagadas. Además, las empleadas de hogar internas tienen derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Algunasde las ventajas de contratar a una empleada de hogar interna incluyen: Su Disponibilidad: Al vivir en la casa, la empleada de hogar interna está disponible para ayudar en cualquier momento del dÃa. Su Compromiso: Al vivir en la casa, la empleada de hogar interna puede sentirse más comprometida con las tareas delTrabajoen los fines de semana (sábado y domingo) de 09:00 del sábado al 21:00 h. Del domingo y me han dicho que no tengo derecho a festivos ni horas de descanso. Ni de vacaciones tampoco me han dicho. Necesito saber los derechos que tengo como empleada de hogar interna fines de semana. Agradezco mucho su
Ahora una sentencia del Supremo establece que la finalización de la relación laboral con M. no fue un desistimiento, sino un despido, y que este se considera nulo porque ella estaba embarazada, a pesar de que la empleadora lo desconocÃa. El régimen por el que se rigen las trabajadoras del hogar, regulado en el Real Decreto
Elcontratar una empleada del hogar interna en Madrid tanto para desempeñar las tareas domésticas, atender a la familia o personas mayores puede resultar complicado si decidimos llevarlo a cabo por nuestra cuenta. En Debesthome, somos conocedores de la legalidad vigente y te ayudamos en la búsqueda, selección y contratación de la Lajornada de las empleadas de hogar internas. En el caso de una empleada de hogar interna el tiempo entre el fin de la jornada de la empleada de hogar y el comienzo de la siguiente podrá pasar sólo diez horas, compensándose el resto (hasta las doce horas) en perÃodos de hasta cuatro semanas. La empleada de hogar interna Kb4SOMV. 382 230 160 301 282 103 96 232 7